2019年5月20日
策定日 平成30年10月1日
株式会社新生 行動計画
女性社員が結婚・妊娠・出産・復職時に抵抗なく継続就業できるようにするために、次の行動計画を策定する。
1.計画期間 平成30年10月1日~平成33年9月30日
2.内容
目標:結婚や出産で退職していく社員を減らす。
3.対策
☆平成30年10月~ 相談しやすいよう、相談体制の整備を行う。
☆平成30年10月~ 情報提供のための資料を作成する。
☆平成30年11月~ 出産予定の社員に対して法に基づく諸制度等の周知を行う。